Faut-il se laisser porter par la vie et simplement admettre que ce qui arrive doit se produire ? Ou bien est-il préférable de prendre son destin en main ? Faut-il déterminer ce que vous voulez être dans 5 ans, 10 ans, 20 ans et définir des objectifs à long terme ?
Je fais partie de ceux qui pensent que développer une vision et des objectifs à long terme est vital pour son épanouissement personnel.
Pourquoi faut-il définir des objectifs à long terme ?
Définir des objectifs à long terme permet d’être acteur de sa vie. Savoir exactement ce que l’on veut est le meilleur moyen de l’obtenir. Vous pouvez alors décider de concentrer vos efforts et votre acquisition de connaissances sur le ou les domaines qui sont les plus importants pour vous. Vous savez ainsi où vous allez. Vous pouvez organiser votre temps et vos ressources en conséquence.
Vous donnez également du sens à votre existence, car chaque action que vous entreprenez s’inscrit dans un cadre plus global et cette vision vous guide au quotidien. C’est donc un moyen puissant pour entretenir votre motivation sur le long terme.
Au fur et à mesure que vous avancez vers un objectif, vous pouvez en mesurer les progrès et les résultats. Vous pouvez ainsi être fier de ce que vous avez réalisé. Ces réalisations sont très importantes pour le renforcement de la confiance en soi.
Vision, sens, motivation, confiance en soi, voilà pour moi les bénéfices que vous pourrez tirer de la définition d’objectifs à long terme.
Mais, pour que vos objectifs à long terme vous soient réellement bénéfiques, vous ne devez pas tomber dans le piège suivant…
Le principal piège des objectifs à long terme
En définissant des objectifs à long terme, vous risquez d’être confronté à une montagne de travail insurmontable, d’être découragé, de tout abandonner et de perdre petit à petit votre confiance en vous.
devpero 